Devenir assistante maternelle : toutes les infos !

Le terme utilisé pour définir l ‘ »assistante maternelle » varie d’un pays à l’autre et certains pays ne disposent pas d’un terme approprié dans leur langue. La plupart ont un terme officiel, et un nom utilisé dans la langue actuelle. En Belgique (communauté flamande), au Danemark, en Finlande, en Allemagne, en Norvège et en Suède, le terme « mère de jour » est le terme non officiel, tandis que le terme officiel utilisé dans ces pays indique une volonté de donner un statut plus professionnel à ce poste et de souligner que le rôle d’assistant ne saurait se substituer à la mère. De même le terme assistante maternelle(« assistante maternelle ») utilisée en France suggère une aide apportée à la mère plutôt que le remplacement de son rôle. Par ailleurs, le terme néerlandais gastouder (« parent hôte ») insiste également sur le fait que l’assistante maternelle ne doit pas remplacer la mère.

L’utilisation d’un terme officiel par rapport à «mère du jour» évite donc de présumer automatiquement que le travail ne peut être effectué que par une femme, même si cette expression reflète la réalité, sachant que ce type d’activité est réservé presque exclusivement aux femmes.

 

L’assistante maternelle est un opérateur socio-éducatif qui travaille avec des enfants, principalement dans le secteur des services privés mais également dans des établissements publics où ceux-ci sont gérés par des particuliers (par exemple, des coopératives, des associations, des sociétés…).

 

L’assistante maternelle moderne a de nombreux prédécesseurs. Les familles aristocratiques ont appelé des infirmières pour nourrir leurs enfants au sein. L’infirmière pouvait vivre chez l’enfant, le ramener chez elle et le garder jusqu’à ce qu’il soit capable de se nourrir normalement. La nounou qui a choisi de vivre chez la famille dont elle a suivi les enfants alors qu’elle était petite est une autre figure de l’assistante maternelle et existe encore dans de nombreux pays sous différents noms et statuts.

 

Quelles sont les compétences fondamentales pour un assistante maternelle ? Tout d’abord, le personnel de garde d’enfants est tenu de connaître la législation relative à la gestion des services de garde d’enfants, avant tout pour comprendre quel rôle il peut et doit jouer dans différents contextes; de plus, il doit pouvoir travailler en équipe, avoir des relations avec les enfants et collaborer avec les parents et les familles; enfin, il doit posséder des notions de pédagogie et de psychologie, d’hygiène et de nutrition.

fiche de paie assmat

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *